Financement et tarifs des Bilans de Compétences et d’un Coaching

Les financements possibles pour un bilan de compétence ou un coaching

Le financement du Bilan de Compétences

Membre des réseaux  ANAE RH, ABACUS RH, ANCRH mes bilans de compétences sont certifiés QUALIOPI et éligibles aux financements CPF et des OPCO –organisme auprès duquel vous cotisez pour votre formation professionnelle – si vous êtes entrepreneur.

          • Avec E’vie Coach Evolution, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière de votre bilan de compétences, quelle que soit sa durée, par votre compte personnel de formation -CPF – alimenté par votre activité professionnelle, salarié du secteur public ou privé, ou entrepreneur.
          • Autre possibilité, si vous êtes entrepreneur, y compris micro-entrepreneur, vous pouvez solliciter l’OPCO auprès duquel vous cotisez à la formation professionnelle pour une demande préalable de prise en charge.
          • Demandeur d’emploi, vous pouvez, avec l’accord de votre conseiller, mobiliser votre CPF et demander, si nécessaire, un complément financier à Pôle emploi par une aide individuelle à la formation AIF – si vous êtes éligible selon les conditions générales en vigueur à POLE EMPLOI.
          • Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez également bénéficier d’aides spécifiques.
          • Salarié, vous pouvez solliciter votre employeur pour bénéficier d’un bilan de compétences, en CDI selon conditions d’ancienneté, suite à un CDD également si vous remplissez les conditions. Un bilan peut aussi faire partie du plan de développement des compétences de l’entreprise, vous devez vous adresser à votre service RH.

Un Bilan de compétence peut aussi être inclus dans le processus d’un licenciement économique, d’un congé de reclassement ou une procédure collective de départ volontaire (PDV), en cas de difficultés économiques de votre entreprise comme le prévoit la loi.

Mes formules ANCRH de bilan sur mon compteformation.gouv.fr

Le financement du Coaching

Le Coaching de Vie est généralement financé par le particulier sur ses propres deniers.

Le coaching en orientation également, mais peut être pris en charge par l’Etat, la Région ou une entreprise s’il est inclus comme un élément d’une formation plus large.

Le Coaching individuel ou d’équipe, en entreprise, peut être financé par l’employeur privé ou public. Il peut être délivré par un Coach interne, salarié de l’entreprise ou par un Coach externe, commandité par l ’employeur. Dans tous les cas une convention tripartite est conclue entre le salarié, l’employeur et le Coach.
Un Coaching ne peut être imposé à un salarié. Sachez enfin que le Coach a l‘obligation déontologique de discrétion et confidentialité des échanges avec le salarié, même si le Coaching est commandité par l’employeur.

Les tarifs

Les Bilans de Compétences

Selon formule et durée choisie

  • à distance en Visio à partir de 1000€ 
  • en mixte Visio et présentiel sur la base de 3 séances en présentiel à partir de 1200€.
  • en présentiel intégral à partir de 1500€

Le coaching de vie

Pour le Coaching de vie et Coaching d’orientation, si vous choisissez ce service, je propose plusieurs offres.

FOCUS

● Coaching Court FOCUS : une à trois séances de Coaching, pour vous aider à clarifier un choix, prendre une décision, vous préparer à un entretien d’embauche, par exemple

DIAMANT

● Coaching de 12 séances, pour clarifier un objectif, vos atouts et freins et passer à l’action - VISIO, PRÉSENTIEL ou MIXTE - sur devis donnant lieu à un contrat de coaching forfaitaire.

SOLIDAIRE

● Me contacter, selon votre situation, coaching court ou complet possible.

Témoignage coaching - Pour ce qui est de mon coaching, j'ai ressenti un immense plaisir à consacrer du temps sur ma vie et ce que j'en faisais et ce que j'en ferai. C'est quelque chose d'important que de devenir conscient de ses choix, de ses actes, de son bonheur et de son envie de vivre...j'ai appris un peu plus sur moi et qui je suis. J’ai grandi et je me sens plus forte...
Maelle Généraux
Salariée